Почему люди боятся перемен? - итоговое сочинение

Наша жизнь - это движение. Любое движение несёт в себе различные изменения, оно не стоит на месте. К переменам каждый человек относится по-разному. Кто-то счастлив новым сдвигам, а кого-то это напрягает. Так почему люди боятся перемен?

Перемены могут нести в себе большие преобразования, круговороты в повседневной жизни. Люди так устроены, что привыкли к однотонности, им нравится спокойная стабильность. Когда происходит что-то новое, от чего придётся повернуть свою жизнь в другую сторону это пугает людей. Кому-то просто лень начинать действовать, двигаться дальше и он просто по этой причине старается избегать перемен. Кто-то привык к прежней жизни и какая-то неизвестность его пугает. Начинать новое, неизведанное всегда сложно. Возможно придётся отказаться от того, к чему ты неустанно привык.

Отношения к переменам описаны в многих произведениях русских классиков. Допустим, Тургенев в своим знаменитом романе "Отцы и дети" очень отчётливо об этом повествовал. Можно рассмотреть это в одном из героев Евгении. Данный персонаж всячески презирал творчество, искусство. Не верил в такие чувства как любовь. Он говорил, что красота это продуманная ложь, покрытая фальшью. Но так вышло, что через некоторое время Евгений встречает девушку и безумно в неё влюбляется. Он увидел в ней всё: красоту, ум и доброту. Через непростые старания он всё же принял, что ошибался по молодости и глупости.

И к его великому сожалению Анна отказалась от предлагаемых ей перемен и осталась проживать свою жизни в повседневном спокойствии.

Это говорит о том, что человек, который боится перемен не считается "слабым". Даже сильные люди не всегда способны изменить и начать жить по другому. Поэтому никогда не стоит винить себя в слабости и неуверенности. Не смогли рискнуть на что-то неизвестное, сделаете это в другой раз. И этот раз всё получится и выйдет лучше, чем вам будет казаться.

Наша жизнь многогранна. Всё движется, вертится и уж точно не останавливается. Меняется наука, образование, появляются новые технология. Без изменений наша жизнь не была бы настолько насыщенной и интересной. Мы всегда должны быть психологически, физически и эмоционально готовы к тому, что в любой момент наша обыденная жизнь может поменяться, а иногда перевернуться полностью. Не стоит бояться чего-то нового. Это всегда идёт в пользу и новизну. И помните: "Всё, что не делается - всё к лучшему". Ведь от этого может зависеть ваша жизнь, судьба и даже любовь.

2 вариант

Некоторые люди, какими бы авантюрными и рискованными они ни были, некоторым трудно отрицать тот факт, что большинство из нас боится перемен. Страх перемен - это не то, о чем мы обычно думаем, но если мы присмотримся к нему более внимательно, мы поймем, что мы не будем приветствовать многие изменения в нашей жизни, даже если шансы того, что это изменение будет негативным, очень низки. Когда отношения начинаются или заканчиваются, вы хотите сменить место жительства, найти новую работу, потерять любимого человека, это изменение, хорошее или плохое, вызывает стресс.

Трансформация - это неизбежный процесс жизни. Столкновение с новыми проблемами, получение новых возможностей и информации, а также знакомство с новыми людьми заставляет нас меняться и адаптироваться.

Мысль о том, чтобы изменить жизнь к лучшему, может быть очень стрессовой, но если мы хотим контролировать свою судьбу, мы должны терпеть изменения. В противном случае нам придется довольствоваться меньшим, чем мы себе представляем. Но почему мы боимся перемен? Вот несколько причин для изменения. Мы можем определить причину нашего страха перед переменами и попытаться устранить ее.

«Изменение» - это широкий термин, который может относиться ко многим вещам. Может быть, вы просто хотите переехать, или вы собираетесь начать новую работу, или это изменение является ужасным событием, как потеря любимого человека; Эти изменения, хорошие и плохие, большие и маленькие, потребуют изменений и корректировок в нашем поведении и жизни. Эти корректировки и корректировки вызывают стресс, даже если они положительны; Напротив, отрицательные изменения иногда имеют положительные результаты. Вы никогда не знаете, что с вами произойдет, и это вас пугает. Адаптация к изменениям требует распознавания изменений и их последствий.

Мы, люди, - это набор привычек. Большую часть времени мы влюбляемся в свой распорядок дня и распорядок дня. Если вы ничего не делали раньше или нет примера нового процесса, всегда есть люди, которые сопротивляются этому с самого начала.

Каждой организации нужно мечтать, но недостаточно просто реализовать эту мечту или видение. Вы также должны отобразить это. Прогнозировать его прогресс до проведения новых процессов невозможно.

Уменьшите разочарование и отрицательные эмоции, общаясь и показывая положительные моменты. По возможности оставьте некоторые без изменений. Сосредоточьтесь на важных причинах, по которым вы вносите эти изменения, и избегайте принуждения своих сотрудников.

Усталость и выгорание могут испортить радость перемен. Если ваш бизнес когда-либо претерпевал бесчисленные изменения, возникающее в результате чувство усталости может сделать его более устойчивым; А когда люди чувствуют усталость, они обычно ворчат, злятся и в конечном итоге становятся невыносимыми. Опыт показывает, что когда условия работы становятся более стрессовыми и пугающими с большим количеством проектов, то же самое происходит и с людьми, которые работают в этой среде.

Также читают:

Картинка к сочинению Почему люди боятся перемен?

Почему люди боятся перемен?

Популярные сегодня темы